როგორ გადავანაწილოთ თანამშრომლები სამსახურში ზოდიაქოს ნიშნის მიხედვით

როგორ გადავანაწილოთ თანამშრომლები სამსახურში ზოდიაქოს ნიშნის მიხედვით

ან კერძო ბიზნესმა საათივით იმუშაოს, აუცილებელია კარგი კადრების შერჩევა. შესაბამისად, ნებისმიერი კორპორაციის მმართველს მოეთხოვება, გულდასმით შეისწავლოს საკუთარი ქვეშევრდომების ზოდიაქოს ნიშანი. რათა პრიორიტეტებიც შესაბამისად გადაანაწილოს სამსახურში.

ვერძი - ჩააბარეთ ყველაზე რთული პროექტები. ის, რისი "ამოქოქვაც" სხვას არ ხელეწიფება.

კურო - ფინანსები და ბუღალტერიაა მისი სფერო.

ტყუპი - დანიშნეთ პიარის ან საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების უფროსად. მისი სპეციალიზაცია ლაპარაკია.

კირჩხიბი - არქივი და საბუთები მიანდეთ. ასევე თანამშრომლების გამოკვება.

ლომი - დანიშნეთ ჯგუფის ლიდერად ან რომელიმე განყოფილების უფროსად. მან ზუსტად იცის, ვის რა საქმე უნდა დაავალოს.

ქალწული - ანდეთ აუდიტორული საქმიანობა. ფინანსური ანალიზი და მენეჯმენტი.

სასწორი - გაუშვით იურიდიულ მოლაპარაკებებზე.

მორიელი - ბექ-ოფისში ან რისკების განყოფილებაში მასზე უკეთეს კადრს ვერ ინატრებთ. ადამიანების ცნობა არ ეშლება.

მშვილდოსანი - ანდეთ უცხოეთთან მოლაპარაკებები. ბედნიერი იქნება თუ საშუალება მიეცემა ხშირად იმოგზაუროს.

თხის რქა - ადმინისტრაციის უფროსი უნდა იყოს. არავის შეარჩენს დაგვიანებასა და მოუწესრიგებელ ჩაცმულობას.

მერწყული - მარკეტინგის სპეციალისტის პოსტია მისი შესაფერისი. შეგიძლიათ ანდოთ ასევე კომპანიის აიტი-განყოფილება.

თევზები - ეიჩარში მორიელთან ერთად მასზე კარგი წყვილი არ გეყოლებათ. ფსიქოლოგიური უნარებით თევზები მართლაც რომ გამოირჩევიან.

რო­გორ შევ­ხვდეთ 2020 წელს სწო­რად?

რო­გორ შევ­ხვდეთ 2020 წელს სწო­რად?

რო­გორ შევ­ხვდეთ 2020 წელს სწო­რად?